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    银河娱乐网站:临汾市举报查核“六步工作法” 提高干部监督质量
    发布时间:2019/4/29   信息来源:临汾市委组织部

         今年以来,临汾市委组织部严控信访举报查核质量,紧抓关键环节,强化风险防范点,实行严控查核过程“六步工作法”,实现干部监督质量有效提升,进一步营造了风清气正用人环境。       

        一是明确范围突出重点。坚持从严查处选人用人上的各种不正之风,重点查办突击提拔调整干部、带病提拔、“三龄两历一身份”以及省委组织部、省委巡视组转办举报线索和其他群众反映强烈的违规选人用人问题。二是规范程序严肃查处。敢于动真碰硬,对内容具体、线索清楚的举报一律进行查核或立项督办,做到凡举必查。三是责任到人严防漏洞。对需调查核实的举报件,明确查核工作的具体承办人和负责人,查核报告需有理有据,具体承办人和负责人署名,对查核报告负责。四是保证质量限时办结。要求查核单位对反映问题线索清楚、内容具体的举报,重点查办,一般办结时间不得超过10个工作日;对上级组织部门的批转核查举报件,在规定期限内必报查核结果,对反映考察对象问题的,要在考察工作结束前办结。五是跟踪督办复杂情况。对规定时限内未能报告查核结果的情况,按照“应当查清没有查清”、“应当纠正问题没有纠正或者纠正不彻底”、“应对责任人作出处理而未处理或者处理不当的”三类情况进行跟踪督办。六是认真审核严格把关。对报送的查核报告要按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续齐备的标准严格审批把关,提出审理意见呈报部领导批示。符合要求按程序办结,不符合要求的,责成查核单位重新办理。通过从严举报查核,有力推动了干部日常监督工作,为营造良好政治生态发挥了重要作用。

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